top of page
Starte jetzt in deinem neuen Job durch und profitiere von einer übertariflichen Vergütung, besseren Arbeitsbedingungen & einer Antrittsprämie von 1.000 €
Wir suchen dich
Pflegefachkraft (m/w/d)
1.000€
Zum 1. Geahlt
für unsere Standort in Lippstadt
in Festanstellung
-
Übertarifliche Vergütung
-
Feste Arbeitszeiten - keine Überstundenpflicht
-
Gute Personaldeckung - Mehr Zeit pro Patient
-
Familiäres Team
-
Mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte
-
Eigenverantwortliches & selbständiges Arbeiten
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Vergütung
Faire Vergütung
Grundgehalt pro Jahr
34.000€ - 40.000€
(17€ - 23€ Stundenlohn)
Zulagen für Sonn- und Feiertage & Nachtschichten
Weihnachts- & Urlaubsgeld
+ 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherung
Bezahlter Urlaub
Zusätzlich bekommst du einen Antrittsbonus von
1.000€
direkt nach der Vertragsunterschrift
Bessere Arbeitsumgebung
Wir haben ausreichend Personal in unseren Krankenhäusern, so dass keine arbeitsrechtswidrigen Arbeitszeiten gefordert werden.
Keine
Unterbesetzung
Wir respektieren dein Privatleben. Sollte mal Not am Mann besteht, kannst du frei entscheiden, ob du eine Schicht übernehmen würdest.
Keine Pflicht für Zusatzschichten
Deine Entwicklung ist
uns wichtig
Wir bieten ein breites Spektrum an geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir besprechen monatlich deine individuellen Ziele und entwickeln gemeinsam einen Entwicklungsplan.
Wir verfolgen in unseren Krankenhäusern eine Flache Herarchie, in der jeder Pfleger seine Aufgaben zeitlich selbst einplanen- & eigenverantwortlich nachgehen kann.
Selbständiges
Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Durch unsere ausgewogene Belegschaften, haben Kollegen die Möglichkeit sich gegenseitig zu unterstützen, ohne das sich auf der eigenen Seite die Aufgaben anstauen.
Hilfsbereites Team
Wir bieten festabgestimmte Arbeitszeiten, die auch seitens des Krankenhauses respektiert und umgesetzt werden.
Mehr Zeit pro Patient
Wenn Ärzte das Gehirn sind, dann sind Pfleger das Herz eines Krankenhauses. Das haben wir uns auf unsere Fahne geschrieben, für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Du bekommst zu direkt Beginn einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten
Unbefristeter Vertrag
Anerkennung
Was Du mitbringst:
Sie ziehen es vor, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflgerin oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du bist offen gegenüber neuen Herausforderungen und möchtest aktiv etwas an deiner Arbeitsleben ändern
Du hast ein freundliches Auftreten und hilfst deinen Kollegen, wenn es nötig ist.
Dein neuer Job in nur 4 Schritten
Wenn du die Anforderungen erfüllst, besteht der nächste Schritt darin, dein Profil unseren Partnerunternehmen vorzustellen.
2
Vermittlung
Im ersten Schritt lernen wir uns kennen und besprechen deine aktuelle Situation, deine Ziele und an welcher Stelle du interessiert bist.
1
Kennenlernen
Gemeinsam gehen wir zu deinem Aufnahmegespräch und vereinbaren einen Probetag, an dem du selbst entscheiden kannst, ob dir dein neuer Arbeitsplatz gefällt.
3
Vorstellung
Wenn du zufrieden bist, kannst du innerhalb von 7 Tagen bei deinem neuen Unternehmen in Festeinstellung anfangen.
4
Neuer Job
bottom of page