الرعاية الطبية الشخصية

العمال المهرة من كوسوفو وألبانيا

هذه هي الطريقة التي يعمل بها:

1. المطابقة

لدينا مجموعة دائمة من العمال المهرة ونبحث عن المرشح المناسب لتلبية متطلباتك!

عند اختيار المرشحين، لديك الفرصة للتحدث مع مرشحينا عبر مكالمة فيديو مع فريق الدعم لدينا من أجل التعرف على موظفك المستقبلي.

2. الاعتراف

بعد نجاح المطابقة، سنتخذ جميع الخطوات اللازمة للتقدم بطلب الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية لمرشحكم. سيقوم فريقنا بتجهيز جميع الوثائق اللازمة، بما في ذلك الترجمات والشهادات.
بالإضافة إلى ذلك، يتلقى مرشحونا إعدادًا مُركّزًا لمواجهة تحدياتهم الجديدة في شركتكم. بالإضافة إلى دورات اللغة، يُقدّم شركاؤنا المعتمدون أيضًا دورات إعداد ثقافي لمرشحينا.

3. التأشيرة

وبطبيعة الحال، يسعد ldpersonal medcare أيضًا بمساعدة المرشحين في طلبات التأشيرة والإعداد الثقافي في بلدهم الأصلي.

​

4. التوجيه/الإرشاد

خلال عملية التوجيه والإرشاد، نوفر لعملائنا وللمرشحين الجدد منسقًا محليًا. يكون هذا المنسق على مقربة من الموظفين الجدد.

المساعدة في حل المشاكل - مكالمة هاتفية فقط -

مكتبنا مفتوح من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً ويوم السبت من الساعة 10 صباحًا حتى 4 مساءً.

تنظم مراكز التعلم اجتماعات شهرية مع الزملاء الجدد

من نفس المنطقة وتنظيم الفعاليات،

حيث يمكنهم التعرف على الأشخاص في المنطقة.

نجتمع مع الموظفين الجدد ومشرفيهم مرة واحدة على الأقل شهريًا، على سبيل المثال، لجلسات المراجعة.

وبطبيعة الحال، نحن متاحون شخصيًا لموظفيك إذا كانوا بحاجة إلى الدعم أو المشورة.

إن فريق Ld medcare موجود بالفعل من أجلك على مدار الساعة.

بالإضافة إلى المنسق المحلي، هناك أيضًا رقم طوارئ يعمل على مدار 24 ساعة ويمكن الاتصال به في حالة الطوارئ.

وهذا يعني أنك وموظفيك الجدد يمكنكم دائمًا التواصل مع شخص ما شخصيًا في المكتب.