.png)
Në 3 hapa për heronjtë e kujdesit tuaj
Të gjitha hapat e mëtejshëm të nevojshëm trajtohen për ju në Background. Ne e shohim veten si lidhja optimale midis punëdhënësve dhe kandidatëve.
Kërkesat
Përputhje
Vendos
stafi infermieror
Ne i quajmë ata heronj.
Punëtorë të kualifikuar nga Kosova dhe Shqipëria
Ja se si funksionon:
1. Përputhja
Ne kemi një grup të përhershëm punëtorësh të kualifikuar dhe jemi duke kërkuar kandidatin e duhur për të përmbushur kërkesat tuaja!
Gjatë përzgjedhjes së kandidatëve, keni mundësinë të flisni me kandidatët tanë nëpërmjet video-thirrjes me mbështetjen tonë, në mënyrë që të njiheni me punonjësin tuaj të ardhshëm.
2. Njohja
Pas një përputhjeje të suksesshme, ne do të ndërmarrim të gjitha hapat e nevojshëm për të aplikuar për njohjen e kualifikimeve të huaja të kandidatit tuaj. Ekipi ynë do të organizojë të gjitha dokumentet e nevojshme, duke përfshirë përkthimet dhe certifikimet.
Përveç kësaj, kandidatët tanë marrin përgatitje të synuar për sfidat e tyre të reja brenda kompanisë suaj. Përveç kurseve gjuhësore, partnerët tanë të çertifikuar u ofrojnë kandidatëve tanë edhe kurse përgatitore kulturore.
3. Vizë
Selbstverständlich übernimmt ldpersonal medcare auch gerne die Begleitung der Kandidaten bei der Visabeantragung und die kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland.
​
4. Integrimi/Mentorimi
Gjatë procesit të integrimit/mentorimit, ne u ofrojmë klientëve tanë dhe kandidatëve që rekrutojnë një Koordinator Lokal (LC). LC-ja ndodhet pranë punonjësve të rinj.
Ndihmë me problemet - vetëm një telefonatë larg -
Zyra jonë është e hapur nga e hëna në të premte nga ora 9:00 deri në 18:00 dhe të shtunën nga ora 10:00 deri në 16:00.
LC-të organizojnë takime mujore me kolegët e rinj
nga e njëjta zonë dhe organizojnë evente,
ku mund të njihen me njerëzit e zonës.
Ne takohemi me punonjësit e rinj dhe mbikëqyrësit e tyre të paktën një herë në muaj, për shembull, për seanca reagimesh.
Sigurisht, ne jemi personalisht në dispozicion të punonjësve tuaj nëse ata kanë nevojë për mbështetje ose këshilla.
Ekipi i Ld medcare është vërtet aty për ju 24 orë në ditë.
Përveç Koordinatorit Lokal, ekziston edhe një numër urgjence 24-orësh që mund të kontaktohet në rast urgjence.
Kjo do të thotë që ju dhe punonjësit tuaj të rinj mund të kontaktoni gjithmonë personalisht me dikë në zyrë.
Nga cilat vende rekrutojmë?
Ne rekrutojmë kandidatë kryesisht nga Kosova, Shqipëria dhe Maqedonia. Në të tre vendet, ne punojmë me partnerë me reputacion: shkolla gjuhësh dhe universitete që i kanë mbështetur kandidatët tanë për të paktën gjashtë muaj dhe për këtë arsye mund të ndajnë rekomandimet dhe përshtypjet e tyre personale me ne.
Arsimi dhe Përvoja Profesionale
Kandidatët tanë zakonisht kanë si diplomë të shkollës së mesme ashtu edhe universitare. Shkolla e mesme, e cila përbëhet nga një komponent praktik dhe një teorik, është zakonisht një program 3-4-vjeçar. Shumë nga kandidatët tanë kanë zgjedhur gjithashtu studimet universitare dhe kështu mbajnë një diplomë universitare, siç është një diplomë Bachelor në Infermieri.
Aftësi gjuhësore
Ne ofrojmë trajnime gjuhësore për punonjësit tuaj të ardhshëm në vendin e tyre të origjinës. Të gjithë kandidatët demonstrojnë të paktën aftësi gjuhësore B1, të certifikuara nga Instituti Goethe.
Zakonisht, kandidatët marrin trajnime të mëtejshme gjuhësore në vendin e destinacionit. Megjithatë, nëse preferoni ta bëni këtë në vendin tuaj të origjinës, ne ofrojmë gjithashtu mundësinë e përgatitjes dhe testimit të kandidatëve për certifikatën gjuhësore B2.
Mangësitë e kursit të adaptimit/trajnimit
Për të përcaktuar ekuivalencën e trajnimit me trajnimin në gjermanisht, duhet të kryhet një krahasim trajnimi. Ekipi ynë paraqet aplikimin e nevojshëm për kandidatët. Gjatë një krahasimi trajnimi, trajnimi i kandidatëve krahasohet me trajnimin në gjermanisht. Kjo do të thotë të krahasohet nëse përmbajtja e trajnimit është e ngjashme. Nëse identifikohen fusha që nuk mbulohen në trajnimin tuaj, mund të kryhet një masë adaptimi (test njohurish ose kurs adaptimi).